MeilleurMobile recherche son rédacteur web stagiaire !

0

Vous êtes à la recherche d’un stage ? Vous avez envie d’être formé à l’écriture ainsi qu’au SEO ? Rejoignez l’équipe de MeilleurMobile. Nous sommes à la recherche d’un rédacteur web stagiaire ayant une appétence pour les nouvelles technologies.

MeilleurMobile

Envie de rejoindre une équipe passionnée sur l’actualité des smartphones ? Vous souhaitez faire découvrir les téléphones mobiles de demain ? MeilleurMobile vous offre cet ensemble de possibilités tout en vous formant. Envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : cgareau@meilleurmobile.com

Découvrez MeilleurMobile

MeilleurMobile.com, site de référence pour comparer les téléphones, forfaits mobiles, box Internet, tablettes, casques et montres.

Le poste :

Rattaché à un responsable éditorial, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Rédiger, gérer et valoriser le contenu du site : fiches techniques, guides d’achat, dossiers pratiques, actus,…
  • Rechercher des images pour illustrer les articles
  • Ecrire sur les sites Ere Numérique, Smartphones l’Express ou bien Comparateur Forfait BFM
  • Participer aux événements et conférences de presse du secteur. Meilleurmobile vous offre de l’autonomie et une réelle qualité de travail au sein d’une équipe motivée et dynamique dans un secteur en pleine ébullition.

Type de contrat / Lieu / Rémunération :

– Stage de 3 mois au minimum (possibilité de stage alterné sur un rythme 1j école / 4j entreprise)

– Poste à pourvoir immédiatement

– Basé au 2 rue Général Alain de Boissieu

– Rémunération : indemnités de stage, ticket restaurant, 50% des titres de transport

Profil recherché :

– Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles

– Vous êtes intéressé(e) par l’univers du Web

– Vous êtes très rigoureux (se), organisé(e) et curieux (se)

– Vous maîtrisez le CMS WordPress

– Vous aimez travailler en équipe

Coordonnées du recruteur : cgareau@meilleurmobile.com

MeilleurMobile recherche son rédacteur web stagiaire !
4 (80%) 1 vote

Laisser un commentaire

Please enter your comment!
Please enter your name here