Pour Marissa Mayer, l’actuelle patronne de Yahoo, il faut travailler 130 heures par semaine pour être bien récompensé.
Lors d’un entretien avec Bloomberg, la dirigeante de Yahoo a raconté sa manière de travailler. Et il faut dire qu’elle dédie la grande majorité de son temps à son entreprise. Selon elle, le fait d’être leader dans une grande société implique des responsabilités majeures. Il est nécessaire de tout planifier et de tout rentabiliser. D’ailleurs, ce geste constituerait, toujours d’après elle, la clé du succès. Raison pour laquelle elle estime que travailler 130 heures par semaine permettrait à tout le monde d’atteindre la productivité optimale. Il faut également adopter une bonne stratégie pour bien gérer le temps peu importe le motif. « Si je me rends dans un espace de co-working un dimanche après-midi, je peux vous dire précisément quelles sont les startups qui vont connaître le succès, quelle que soit leur activité. Être là-bas le week-end est un puissant indicateur de réussite » précise-t-elle.
Un plan qui n’a pas fait ses preuves pour la patronne de Yahoo
Si intéressant qu’il soit, ce travail acharné de Marissa Mayer semble avoir mal été mal récompensé. Si on considère l’actuelle situation de la firme, il faut dire que le plan n’a pas vraiment fonctionné. Il n’est plus nécessaire de rappeler son rachat par Verizon à un prix bradé ou encore les résultats trimestriels qui ne cessent pas de plonger. Bref, si la patronne de l’ancien géant de l’internet veut vraiment changer le cours des choses, il faudra peut-être qu’elle adopte une nouvelle stratégie.
Que pensez-vous de ce point de vue de Marissa Mayer ?